Quel est le rôle du SST dans la prévention en entreprise ?
Publié le
Le Sauveteur Secouriste du Travail intervient face à un accident ou un malaise dans l'attente des secours spécialisés. Sa formation lui permet aussi de contribuer à la prévention des risques professionnels, dans le respect de l'organisation de l'entreprise.
Porter secours dans le cadre de l'entreprise
Face à une situation, le SST applique une démarche structurée : protéger, examiner, faire alerter ou alerter, puis secourir. Il agit avec les moyens disponibles et conformément aux consignes internes.
Il ne remplace ni les secours publics, ni le service de prévention et de santé au travail, ni les mesures que l'employeur doit prendre pour éviter les accidents.
Contribuer à la prévention
Parce qu'il connaît le travail réel, le salarié formé peut repérer une situation dangereuse, la signaler et transmettre des informations utiles aux personnes chargées de la prévention.
Cette contribution peut prendre plusieurs formes :
- signaler une situation dangereuse observée ;
- participer à l'analyse d'une situation de travail ;
- rappeler les principes de protection après un incident ;
- contribuer aux échanges sur les risques et les mesures existantes.
Relier les SST au DUERP
Le document unique recense les risques de l'entreprise et les actions de prévention. Il constitue une base utile pour répartir les SST, préparer les scénarios pédagogiques et identifier les équipes prioritaires.
Les retours des salariés formés peuvent ensuite enrichir la compréhension du terrain, sans se substituer à l'évaluation menée sous la responsabilité de l'employeur.
Donner au SST une place claire
Après la formation, l'entreprise doit préciser comment donner l'alerte, où se trouvent les moyens de secours, qui contacter et comment faire remonter une situation dangereuse. Sans cette organisation, les compétences acquises restent isolées.
Découvrez comment relier le DUERP et la formation SST ou organiser une formation dans votre entreprise.
