Transparence et fiabilité
Notre méthodologie éditoriale SST
Les contenus FORMASST sont rédigés pour répondre à une décision concrète d’entreprise. Les affirmations réglementaires ou pédagogiques sont vérifiées à partir de sources primaires, puis relues avant publication. Une date n’est modifiée que lorsqu’un contenu a réellement été vérifié ou enrichi.
01
Des sources primaires avant les commentaires
Nous privilégions l’INRS, Légifrance, le ministère du Travail, Service-Public et les organismes institutionnels compétents. Les articles renvoient directement vers les documents utilisés afin que le lecteur puisse contrôler l’information.
02
Un processus en quatre étapes
Chaque contenu part d’une question d’employeur, distingue les faits des recommandations organisationnelles, ajoute les sources utiles et fait l’objet d’une relecture.
- Identifier l’intention et la décision à prendre.
- Vérifier les règles et le dispositif dans les sources primaires.
- Rédiger une réponse directe puis les explications.
- Relire les liens, dates, termes et appels à l’action.
03
Corrections et mises à jour
Une date de modification correspond à une vérification ou à un changement réel. Si une erreur est signalée, elle est contrôlée à la source avant correction. Les lecteurs peuvent écrire à [email protected] en indiquant la page et le passage concernés.
Questions fréquentes
Qui relit les contenus FORMASST ?
Les contenus sont relus par l’équipe FORMASST. Les pages indiquent l’attribution éditoriale et renvoient vers la présentation de l’équipe.
Les contenus remplacent-ils un avis juridique ?
Non. Ils donnent des repères documentés ; l’application à une situation particulière peut nécessiter l’avis des acteurs compétents.
Comment signaler une erreur ?
Écrivez à [email protected] en précisant l’URL, le passage et, si possible, la source de correction.
Références institutionnelles
Les réponses du site sont vérifiées en priorité dans les sources primaires. Pour contrôler une règle ou une évolution, consultez directement les documents officiels.