Cahier des charges d’une formation SST : modèle de contenu
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Un cahier des charges SST doit décrire le besoin réel de l’entreprise : nombre de participants, sites, horaires, métiers, risques spécifiques, échéances et contraintes d’accès. Il précise aussi les livrables, le suivi administratif et les critères utilisés pour choisir le prestataire.
À retenir : Séparer les besoins de formation initiale et de MAC SST.
Pourquoi cette question compte pour l’entreprise
Un document trop général produit des offres difficiles à comparer. À l’inverse, un cahier des charges clair permet au prestataire d’anticiper le déplacement, le matériel, la salle et la contextualisation des mises en situation sans déroger au programme national.
Les trois décisions à prendre
- Séparer les besoins de formation initiale et de MAC SST.
- Indiquer les risques et contraintes sans imposer une pédagogie contraire au référentiel.
- Demander un prix complet et des engagements de suivi.
Méthode en quatre étapes
- Cartographier les besoins par site et type de parcours.
- Décrire les métiers, horaires et risques particuliers.
- Lister les pièces, indicateurs et délais attendus.
- Définir une grille de comparaison commune à toutes les offres.
L’erreur fréquente à éviter
Imposer un groupe supérieur au maximum prévu ou réduire la durée pour s’adapter à une contrainte budgétaire.
Questions fréquentes
Cahier des charges d’une formation SST : modèle de contenu
Un cahier des charges SST doit décrire le besoin réel de l’entreprise : nombre de participants, sites, horaires, métiers, risques spécifiques, échéances et contraintes d’accès. Il précise aussi les livrables, le suivi administratif et les critères utilisés pour choisir le prestataire.
Faut-il joindre le DUERP au cahier des charges ?
Pas nécessairement dans son intégralité. Transmettez les informations utiles à la contextualisation, en respectant la confidentialité des données internes.
Quelles informations transmettre à un organisme de formation ?
Indiquez au minimum vos effectifs, sites, horaires, métiers, risques et échéances. Commencez par cartographier les besoins par site et type de parcours.
Pour aller plus loin
Vous pouvez préparer votre projet avec FORMASST ou consulter notre centre de ressources SST. Pour une recommandation adaptée à vos équipes, décrivez votre besoin à FORMASST.
