Obligations et organisation des secours
La formation SST est-elle obligatoire pour l’employeur ?
Une lecture opérationnelle des obligations et des décisions à prendre pour couvrir les ateliers, chantiers, équipes et zones de travail.
Repères essentiels
- Texte central
- Article R4224-15
- Approche
- Selon les risques
- Couverture
- Sites et horaires
- Maintien
- MAC tous les 24 mois
La réponse en bref
La formation SST n’est pas imposée selon un ratio unique à toutes les entreprises. L’article R4224-15 exige toutefois un membre du personnel formé dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur certains chantiers. L’employeur doit également organiser les premiers secours selon les risques et la configuration du travail.
01
Les situations explicitement visées
Le Code du travail vise les ateliers où sont accomplis des travaux dangereux et certains chantiers employant au moins vingt travailleurs pendant plus de quinze jours avec des travaux dangereux. Ces dispositions ne dispensent jamais l’employeur des mesures de prévention.
02
Dimensionner une couverture réellement disponible
Le nombre de personnes formées doit être raisonné par site, zone et plage horaire. Les congés, arrêts, déplacements et rotations d’équipes peuvent rendre une couverture théorique indisponible au moment d’un accident.
- identifier les ateliers et chantiers concernés
- cartographier les horaires et zones éloignées
- prévoir une marge de remplacement
- suivre les certificats et les échéances MAC
03
Formaliser l’organisation des premiers secours
Les consignes doivent préciser qui alerte, comment transmettre l’adresse et les accès, qui guide les secours et où se trouve le matériel. Le service de prévention et de santé au travail et les acteurs compétents peuvent contribuer à cette organisation.
3 questions essentielles
Les réponses utiles à la décision, sans alourdir la lecture de la page.
Un SST est-il obligatoire dans chaque entreprise ?
Pas selon un ratio général. Certaines situations sont explicitement visées et l’organisation globale des secours doit rester adaptée aux risques.
Existe-t-il un nombre légal de SST par salarié ?
Il n’existe pas de ratio universel. La répartition dépend des obligations, risques, zones, équipes et absences.
Combien de participants peuvent suivre une formation SST ?
Le dispositif SST prévoit généralement des groupes de 4 à 10 participants afin de préserver la pratique et la qualité des évaluations.
Sources et vérification des informations
Cette page est relue par l’équipe FORMASST et s’appuie sur les références officielles du dispositif SST et du Code du travail. Dernière vérification : 21 juillet 2026.